موظّفون سعداء… بـ4 أيام عمل في الأسبوع!
اتضح أنّ اتباع نظام عمل أربعة أيام في الأسبوع لا يؤدي إلى انخفاض الأرباح، بل بالعكس يزيدها. لذلك تخطط معظم الشركات التي اختبرته مواصلة العمل به.
واكتشف الباحثون أن نظام العمل أربعة أيام في الأسبوع الذي اشتركت في اختباره شركات بريطانية يعمل فيها حوالي 2900 موظف، لا ينقذ العاملين من الارهاق والأمراض فقط، بل هو مفيد للعمل نفسه.
وكان الباحثون يستطلعون رأي العاملين في هذه الشركات بانتظام وبصورة دورية، من أجل تقييم تأثير يوم العطلة الإضافي في حياتهم.
وأكّد العاملون على أنهم حاليًّا نادراً ما يعانون من القلق وأنّ صحتهم النفسية والبدنية تحسنت بصورة ملحوظة. وإحصائيًا أعلن 71 في المئة منهم أنهم لا يشعرون بالإرهاق حاليا و39 في المئة منهم أعلنوا أنّهم لا يعانون من الإجهاد كما كانوا في السابق.
ويضيف الباحثون، انخفض عدد أيام الإجازات المرضية بنسبة 65 في المئة، وانخفض عدد المستقيلين بنسبة 57 في المئة مقارنة بالسنة الماضية. كما أعلن 60 في المئة من العاملين عن تحسن تواصلهم مع الأقارب ورعايتهم، و62 في المئة أعلنوا أصبح من السهل الجميع بين العمل والحياة الاجتماعية.
ووفقًا للباحثين، الشيء المهم هنا، هو أنّ أرباح هذه الشركات لم تتغير خلال فترة التجربة، بل انه ارتفع في المتوسط بنسبة 1.4 في المئة.
وقد أعلنت 56 شركة من مجموع 61 شركة شاركت في هذه البرنامج التجريبي أنها تنوي مواصلة العمل بنظام إربعة أيام عمل في الأسبوع، وأكدت 18 شركة أنها ستعمل به دائمًا.
